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募集要項・エントリー

中途社員採用

経営企画


自分の提案が経営を動かす環境に興味はありませんか?経営の意思決定を支える中核メンバー募集。

経営企画室は、経営層と共に新たな事業や仕組みを生み出し、会社の成長を加速させるポジションです。課題解決だけでなく、まだ形になっていないアイデアを事業として実現していく面白さがあります。あなたの発想力と行動力で、会社の未来を一緒につくりませんか。

仕事内容

入社後は、あなたの強みや経験に応じて業務をアサイン。
OJTを通じて業界や自社への理解を深めつつ、経営陣とのミーティングにも同席いただきます。
経営企画室は、「会社の未来をつくる」部署です。経営陣と直接連携しながら、
新規事業やM&A、全社改革プロジェクトなど、会社の成長を左右する重要テーマに携わっていただきます。

【主な業務内容】
■中期経営計画・事業戦略の立案
■部門横断プロジェクトの企画・推進
■市場や競合、自社の調査・分析
■M&Aや新規事業投資の検討、戦略策定、実行判断
■子会社、関連会社の経営支援
■サーキュラーエコノミー/SDGsに関連する取り組みの企画・推進

応募資格

【必須】
■大学卒以上
■経営企画、マーケティング、財務、会計のいずれかの実務経験
■Excel/PowerPointなど、資料作成・分析の基本スキルがある方

【歓迎】
■経営視点を持ち、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方
■決まっていない状況を前向きに捉え、楽しめる方
■チームワークを大切にし、協調性を持って動ける方

勤務地

■本社
〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

勤務時間

9:15~18:15(1日の標準労働時間/8時間)
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし

雇用形態

正社員(試用期間3カ月)
※期間中の給与・待遇変更はありません

給与

月給 450,000円~630,000円+各種手当
※固定残業代30時間分(150,000円~210,000円)を含む。超過分は別途支給
※職務手当(50,000円)を含む
※経験・能力・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します
【賞与】年2回(4月・10月)
【昇給】年1回(4月)
【入社時想定年収】630万円~945万円

休日休暇

完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
年間129日
夏期6日、年末年始9日

福利厚生

各種制度ページをご確認ください。