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採用計画の立案から母集団形成、各種選考、内定者フォロー、入社、研修まで一貫して携わっていただきます。
説明会や面接などの候補者対応だけでなく、採用イベントへの出展や大学・専門学校への訪問など、積極的に外へ出て採用活動を仕掛けていくポジションです。

【主な業務内容】
・採用計画に沿った採用活動の実行・改善
・会社説明会実施(対面・Web)
・面接実施（Web）
・応募者連絡/選考日程調整
・内定者フォロー面談
・内定者研修企画/運営
・採用関連資料作成
・採用イベント出展
・大学・専門学校への訪問、関係構築
・採用進捗の管理・分析

【必須】
■自社採用関連業務へのご経験1年以上
もしくは
■人材紹介会社等で新卒採用支援の経験1年以上

【歓迎】
■ 営業経験をお持ちの方
■ 新卒採用の実務経験をお持ちの方大歓迎！
■目標達成に向けて主体的・積極的に行動できる方

■本社
〒330-6010　埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

9:15～18:15（1日の標準労働時間／8時間）
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし

正社員（試用期間3カ月）
※期間中の給与・待遇変更はありません

月給　289,000円～358,000円＋各種手当
※残業代別途支給（採用決定時に管理職の場合は固定残業制となります。）
※給与はスキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します
【賞与】年2回（4月・10月）
【昇給】年1回（4月）
【入社時想定年収】420万円～580万円

完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
年間128日
夏期6日、年末年始7日

各種制度ページをご確認ください。